Depuis 2021, le Département du Nord s’est engagé dans une politique ambitieuse visant à favoriser le retour à l’emploi des allocataires du Revenu de Solidarité Active (RSA) et à renforcer les dispositifs d’insertion sociale et professionnelle. Grâce à des projets innovants, un accompagnement renforcé et des partenariats avec les acteurs économiques et sociaux, le Département a intensifié ses efforts pour offrir de véritables perspectives aux bénéficiaires du RSA. Agir vite, intensément et de manière personnalisée sont les piliers de cette politique.

Les projets qui ont changé votre quotidien

Les Maisons Nord Emploi

Le Département du Nord a fait le choix d’ouvrir sur l’ensemble du territoire 7 Maisons Nord Emploi. Les allocataires du RSA y sont accueillis dans un délai moyen de 19 jours. Ils bénéficient d'un entretien d'orientation en vue d'un accompagnement personnalisé et adapté. 34 chargés d’orientation, 119 coachs emploi et 23 chargés de relations aux entreprises sont dédiés à leur accompagnement.

45 coachs emploi supplémentaires ont été recrutés en 2022 pour renforcer l’accompagnement des jeunes allocataires, et des allocataires inscrits depuis plus de deux ans.

Les Maisons Nord Emploi assurent d'abord l'orientation des allocataires vers le parcours le plus adapté à leur profil. Suivant les cas, un coaching intensif et personnalisé vers l'emploi peut-être mis en place.

Notre ambition est de réduire le délai de prise en charge des nouveaux allocataires du RSA dans les Maisons Nord Emploi, avec la volonté d’atteindre un délai maximal de 15 jours.

Semaine Réussir Sans Attendre : une solution pour chacun

La semaine Réussir Sans Attendre est organisée chaque année en novembre en partenariat avec France Travail, la Région Hauts-de-France, les organismes de formation ainsi que le secteur économique. Elle permet d'aider les allocataires du RSA à trouver une solution, que ce soit une promesse d'embauche, une offre de formation ou un coup de pouce dans leur parcours. Ils sont accompagnés par les coachs emplois du Département et les conseillers France Travail.

En 2024, grâce à la mobilisation des coachs emploi du Département, des conseillers France Travail et la mobilisation de 336 entreprises, plus de 1 200 événements ont pu être organisés. Le taux de participation des allocataires du RSA a augmenté de 24 % et chacun est reparti avec une solution pour son avenir :

Favoriser l’insertion professionnelle des jeunes

Pour les jeunes de 16 à 29 ans, le dispositif « Réussir Sans Attendre » devient « Réussis Sans Attendre ». Ce programme innovant aide les jeunes sans emploi ni formation à trouver une formation et à s’insérer durablement.

Un coaching totalement personnalisé aux besoins de jeunes est proposé afin de donner un coup d’accélérateur à l’insertion professionnelle tout en travaillant la confiance en soi, la recherche d’emploi, la découverte des métiers...

Cette action, financée par les fonds européens a permis l’accompagnement de plus de 3 700 jeunes, dont 69% ont trouvé un emploi ou une formation.

Des dispositifs d’accompagnement des allocataires du RSA pour lutter contre les freins à l’emploi

Le dispositif "Boost qualification" permet aux allocataires du RSA désireux de suivre une formation certifiante ou diplômante de se voir allouer une prime de 200€ à l’issue de leur parcours.

Le Département du Nord prévoit aussi des aides en cas de reprise d'activité.

Avec Activ'emploi, les allocataires qui démarrent un contrat peuvent bénéficier en moins de 48 heures d'une aide pour financer :

L'ensemble de ces dispositifs volontaristes soutiennent l'accompagnement renforcé réalisé au quotidien par les coachs emploi du Département, en partenariat étroit avec France Travail.

Expérimentation de l’accompagnement rénové des allocataires du RSA

Depuis 2023, le Nord fait partie des 18 premiers départements expérimentateurs d'un accompagnement intensif pour l’ensemble des nouveaux allocataires du RSA de la Ville de Tourcoing.

Ce dispositif expérimental comprend un diagnostic global dès l’entrée dans le RSA permettant de prendre en compte toutes les dimensions de l’allocataires (emploi, social, santé, mobilité, mode de garde...).

Unique en France, une équipe dédiée regroupe sur un même plateau des professionnels du Département, de France Travail et des partenaires pour simplifier l’accompagnement.

En 2024, le Département du Nord a étendu son expérimentation à 4 nouveaux territoires (Roubaix, Dunkerque, Maubeuge et Denain).

Les résultats de cette première expérimentation mettent en avant l’efficacité de l’accompagnement intensif proposé dans le Nord. Parmi les 18 premiers départements expérimentateurs, le Nord figure en tête avec plus de 51 % des allocataires accompagnés avec succès vers l’emploi au bout de 12 mois contre 42 % au niveau national. Une étude démontre que 88 % des allocataires accompagnés dans le Nord sont satisfaits de l'accompagnement proposé.

Une convention signée avec la MEL en faveur de l'emploi

L'année 2024 a été marquée par la signature d'une convention inédite entre le Département du Nord et la Métropole Européenne de Lille (MEL) en faveur du retour à l'emploi des allocataires du RSA.

Cette collaboration ambitionne de répondre aux besoins de recrutement des entreprises et de favoriser le retour à l'emploi sur le territoire de la MEL, en proposant un accompagnement sur mesure aux allocataires du RSA.

Cumul RSA et activités

Le Département du Nord autorise dans certaines situations le cumul du RSA et du salaire pendant trois mois. Cette mesure visant à accompagner les allocataires qui retrouvent un emploi ou entrent en formation a été étendue à l’ensemble des métiers en tension :

Apprendre le Néerlandais pour travailler en Belgique

La Maison Europe Direct Dunkerque s'est associée avec le Département du Nord pour proposer des cours de néerlandais aux allocataires du RSA. L'objectif : les aider à trouver plus facilement un emploi en Belgique. 

Chiffres clés

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Crédit photo : D. Lampla